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Gordon教師效能訓練模式：積極聆聽、聽我說、雙贏策略

Glasser現實治療模式

Ginott和諧溝通模式：人文主義

Canter果斷訓練模式

Jones正向紀律：肢體語言、獎勵制度

Dreikurs社會紀律模式：獲得注意、尋求權力、尋求報復、表現無能

Kounin有效動力班級經營模式：全盤掌控、同時處理、漣漪效應

Albertt&Nelson民主取向

Berne溝通分析：三種狀態P(父母)-A(成人)-C(小孩)

Radl&Wattenberg團體動力理論

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